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關(guān)于雅客1993年8月8日，注定是對(duì)中國(guó)糖果行業(yè)有著深遠(yuǎn)影響的一天，雅客(中國(guó))有限公司懷著與生俱來(lái)的激情與活力在海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)——福建晉江誕生。
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科研品質(zhì)雅客不斷引進(jìn)德國(guó)、意大利、荷蘭、瑞士等糖果產(chǎn)地國(guó)的生產(chǎn)設(shè)備?，F(xiàn)如今，90%以上生產(chǎn)線的現(xiàn)代化程度已經(jīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)水平。
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人力資源“以人為本”是實(shí)現(xiàn)公司人才戰(zhàn)略的基本原則，“吸納人才，善用人才，留住人才，發(fā)展人才”是人才戰(zhàn)略的核心。
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聯(lián)系我們我們的產(chǎn)品覆蓋全國(guó)各大中小城市，我們將繼續(xù)努力以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品進(jìn)軍市場(chǎng)、 穩(wěn)固市場(chǎng)，譜寫(xiě)更強(qiáng)大的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。
走進(jìn)雅客
ABOUT YAKE
企業(yè)理念
企業(yè)使命
以民族報(bào)國(guó)為己任，讓世人享受美味的同時(shí)得到健康和快樂(lè)！
公司愿景
通過(guò)不斷創(chuàng)新，保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以此推動(dòng)公司為消費(fèi)者提供物超所值的產(chǎn)品和服務(wù)，
并為公司帶來(lái)消費(fèi)者的忠誠(chéng)和財(cái)務(wù)上的贏利，成為富有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)者。
企業(yè)精神
雅客，總想走在前面！
雅客核心理念
2011-12-12 12:15:59
“二度”法則
態(tài)度+速度=成功
態(tài)度決定一切，速度決勝未來(lái)。“高定位、低姿態(tài)”是雅客人行事的法則。
“三超”信念
超值：為消費(fèi)者提供超值的產(chǎn)品和服務(wù)！
超前：面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者要有超前的眼光和策略！戰(zhàn)略為先、計(jì)劃嚴(yán)密、思路獨(dú)創(chuàng)、手法出新、傳播有力、執(zhí)行到位！
超越：時(shí)刻超越自己，對(duì)自己狠一點(diǎn)！
“四贏”思維
贏得市場(chǎng)：超值產(chǎn)品贏得市場(chǎng)。
贏得客戶：完美服務(wù)贏得客戶。
贏得信譽(yù)：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)贏得信譽(yù)。
贏得人生：超越自己贏得人生。
“五優(yōu)”整合
建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
整合優(yōu)秀的資源。
攜手優(yōu)秀的伙伴。
提供優(yōu)秀的產(chǎn)品。
創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。
團(tuán)隊(duì)文化
我們是一群帶著思考奔跑的狼！
沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！
保持頭冷腳熱八分飽，給自己留有永續(xù)發(fā)展的空間！
企業(yè)成功靠團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)成功靠管理
管理成功靠體系
體系成功靠執(zhí)行
雅客核心價(jià)值觀
2011-12-12 12:15:59
求精創(chuàng)新
在管理和做事的過(guò)程中，以事實(shí)為依據(jù)，用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話，及時(shí)尋找問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；以每天進(jìn)步一點(diǎn)的創(chuàng)新精神指導(dǎo)每一項(xiàng)工作，來(lái)面對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。
追求品質(zhì)
努力營(yíng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，在經(jīng)銷(xiāo)商、消費(fèi)者、企業(yè)員工共同成長(zhǎng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。
服務(wù)至上
為客戶和消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值、提供服務(wù)；為員工創(chuàng)造發(fā)展空間，從而形成服務(wù)型的價(jià)值團(tuán)隊(duì)。
誠(chéng)信共享
堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)心做事的從業(yè)心態(tài)，堅(jiān)守基本的商業(yè)道德和為人處世風(fēng)格。
共同價(jià)值觀
2011-12-12 12:15:59
一、雅客對(duì)消費(fèi)者的基本態(tài)度
雅客志在為消費(fèi)者提供價(jià)值，使消費(fèi)者在美味中享受幸福和快樂(lè)。
雅客志在通過(guò)一切可能途徑，理解消費(fèi)者需求并開(kāi)發(fā)產(chǎn)品滿足之。
雅客承諾保證產(chǎn)品質(zhì)量，給消費(fèi)者提供安全、衛(wèi)生和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
誠(chéng)信是雅客的基本品質(zhì)，絕不用夸大不實(shí)的宣傳欺騙消費(fèi)者和社會(huì)公眾。
雅客尊重消費(fèi)者的各項(xiàng)合法權(quán)益，發(fā)生法律糾紛時(shí)善待持異議的消費(fèi)者。
二、雅客對(duì)渠道伙伴的基本態(tài)度
雅客將一切代理商、銷(xiāo)售商視為甜蜜事業(yè)的合作者，共同創(chuàng)造美好未來(lái)。
雅客重視渠道合作者的根本利益，絕不利用自身優(yōu)勢(shì)侵占其應(yīng)有的利潤(rùn)。
雅客承諾為渠道合作者提供應(yīng)有的服務(wù)，以使其避免承擔(dān)不應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)。
雅客通過(guò)廣告、促銷(xiāo)、宣傳等手段，攜手渠道合作者共同提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
雅客與渠道合作者著眼長(zhǎng)期合作，共同培養(yǎng)品牌、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。
三、雅客對(duì)供應(yīng)商的基本態(tài)度
雅客重視自己的商業(yè)信譽(yù)，杜絕不實(shí)承諾，不簽定超過(guò)承受能力的協(xié)定。
雅客重視供應(yīng)商供貨能力，要求供應(yīng)商保證交貨質(zhì)量、數(shù)量和交貨期限。
雅客對(duì)于供應(yīng)商意味著低風(fēng)險(xiǎn)，因此要求供應(yīng)商提供優(yōu)惠的交易條件。
雅客要求供應(yīng)商提供各種信息，認(rèn)為這是供應(yīng)交易不可或缺的附加價(jià)值。
雅客尊重服務(wù)提供者利益，根據(jù)其提供的服務(wù)質(zhì)量和成果公平對(duì)價(jià)交易。
四、雅客對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的基本態(tài)度
雅客尊重競(jìng)爭(zhēng)者合法權(quán)益，并避免單方面地采取不合理的過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)行為。
雅客通過(guò)合法手段獲取競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，不通過(guò)不光彩的手段攫取競(jìng)爭(zhēng)者人才。
雅客利用一切合法手段和市場(chǎng)行為參與競(jìng)爭(zhēng)，針?shù)h相對(duì)地回應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)行為。
雅客保護(hù)自身的合法權(quán)益，不惜代價(jià)打擊侵犯雅客知識(shí)產(chǎn)權(quán)的不法行為。
雅客在保證雙贏的前提下，與競(jìng)爭(zhēng)者建立合作競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，協(xié)同參與競(jìng)爭(zhēng)。
五、雅客對(duì)贏利的基本態(tài)度
雅客作為企業(yè)以贏利為根本目的，對(duì)一切行為按投入產(chǎn)出效率進(jìn)行考核。
雅客厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)懲利用公司各項(xiàng)資源謀取私利的行為。
雅客重視自身的長(zhǎng)期贏利能力，不以無(wú)意義的短期計(jì)利考核戰(zhàn)略性行為。
雅客合理利用各項(xiàng)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)資源，在其有效使用期內(nèi)充分發(fā)揮其價(jià)值。
雅客極為重視食品制造和分銷(xiāo)的核心業(yè)務(wù)，對(duì)其他業(yè)務(wù)避免無(wú)節(jié)制投資。
六、雅客對(duì)組織建設(shè)的基本態(tài)度
雅客重視自身組織建設(shè)，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)努力營(yíng)造和提升組織能力。
雅客重視團(tuán)隊(duì)精神，主張組織中的每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)負(fù)起責(zé)任。
雅客要求各部門(mén)各崗位，在履行職責(zé)同時(shí)主動(dòng)積極地協(xié)助他人完成工作。
雅客努力營(yíng)造健康的部門(mén)間關(guān)系和人與人之間的關(guān)系，不允許拉幫結(jié)派。
雅客重視組織內(nèi)信息的合理流動(dòng)，在確保嚴(yán)守秘密的同時(shí)加強(qiáng)信息建設(shè)。
七、雅客對(duì)組織成員的基本態(tài)度
雅客為組織成員提供適合其績(jī)效的收益，努力提升組織成員的工作能力。
雅客在有效監(jiān)督基礎(chǔ)上，通過(guò)授權(quán)發(fā)揮組織成員的工作能動(dòng)性和創(chuàng)造力。
雅客努力建設(shè)目標(biāo)管理和績(jī)效考評(píng)體系，公正客觀地評(píng)價(jià)組織成員工作。
雅客重視組織成員的個(gè)人需求和目標(biāo)，為其提供必要的工作和生活條件。
雅客重視現(xiàn)實(shí)績(jī)效，但對(duì)具有良好的工作態(tài)度的組織成員給予成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
八、雅客對(duì)國(guó)家和社會(huì)的基本態(tài)度
雅客熱愛(ài)祖國(guó)，力爭(zhēng)通過(guò)自己的不斷成長(zhǎng)為民族的振興貢獻(xiàn)自己的力量。
雅客重視與國(guó)際的交流合作，但絕不謀求喪失獨(dú)立性的外資控股或合作。
雅客重視社區(qū)環(huán)境建設(shè)，明確認(rèn)識(shí)社區(qū)環(huán)境是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略環(huán)境的重要元素。
雅客熱愛(ài)公益事業(yè)，在自身能力所及的情況下參與或贊助各種公益活動(dòng)。
雅客重視與各種公眾媒介的關(guān)系，努力與各種媒介保持良性的長(zhǎng)期關(guān)系。
管理文化
一要學(xué)習(xí) ，二要合作
雅客，謙遜者的天堂
學(xué)歷只代表過(guò)去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來(lái)。
尊重知識(shí)，才能少走彎路。
一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。
合作是雅客喜歡和欣賞的作業(yè)方式，惟有與優(yōu)秀的人公平合作，才能建立更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)揮更大的潛能。
匯聚精英的人才團(tuán)隊(duì)
雅客秉持“以人為本，用人惟賢”的人才理念，一直致力于引進(jìn)優(yōu)秀的人才，給予人才表現(xiàn)的舞臺(tái)和空間，科學(xué)化與人性化并舉的管理模式，全方位的激勵(lì)體系，持續(xù)不斷的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)機(jī)制，匯聚了一大批正直，有激情，情商高，專(zhuān)業(yè)技能精深的精英人才團(tuán)隊(duì)。不斷打造人才厚度，提升人才素質(zhì)是雅客不變的追求。雅客精英團(tuán)隊(duì)將成為雅客公司強(qiáng)有力的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。
