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關(guān)于雅客1993年8月8日，注定是對中國糖果行業(yè)有著深遠(yuǎn)影響的一天，雅客(中國)有限公司懷著與生俱來的激情與活力在海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)——福建晉江誕生。
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科研品質(zhì)雅客不斷引進(jìn)德國、意大利、荷蘭、瑞士等糖果產(chǎn)地國的生產(chǎn)設(shè)備。現(xiàn)如今，90%以上生產(chǎn)線的現(xiàn)代化程度已經(jīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)水平。
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人力資源“以人為本”是實(shí)現(xiàn)公司人才戰(zhàn)略的基本原則，“吸納人才，善用人才，留住人才，發(fā)展人才”是人才戰(zhàn)略的核心。
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聯(lián)系我們我們的產(chǎn)品覆蓋全國各大中小城市，我們將繼續(xù)努力以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品進(jìn)軍市場、 穩(wěn)固市場，譜寫更強(qiáng)大的市場網(wǎng)絡(luò)。
新聞動態(tài)
NEWS CENTER
02
2013-08
16
2013-07
7月9日晚，為了加強(qiáng)各個部門的溝通，使日常溝通更加有效，從而提高工作效率，由人力資源組織，營銷培訓(xùn)部協(xié)做完成了一場“有效溝通”為主題的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，培訓(xùn)部趙海衛(wèi)經(jīng)理繪聲繪色地給學(xué)員們講解了有效溝通的方法及技巧，培訓(xùn)過程中，“幽默詼諧”的語言；“運(yùn)用得當(dāng)”的肢體動作；更加貼切的生活案例；積極的學(xué)員互動，讓我們的學(xué)員充分的理解，參與和運(yùn)用。培訓(xùn)表明，溝通是有方法、有技巧的。這需要我們不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人與人之間的溝通，掌握溝通技巧與方法，使我們的溝通更加順暢，有效！
2013-07-16
28
2013-06
心飛揚(yáng)，共奮進(jìn)--記雅客營管專員培訓(xùn)班
6月22日營銷中心營管主任/專員培訓(xùn)班正式開班，此次主題培訓(xùn)班由營銷管理部與營銷培訓(xùn)部共同主導(dǎo)培訓(xùn)，會議意在提高營管主任/專員的崗位技能與管理管控能力，著重對2013財年新制度進(jìn)行貫徹宣導(dǎo)與學(xué)習(xí)，以加強(qiáng)各營業(yè)單位對新制度落實(shí)跟實(shí)施。6月23日，在軍號嘹亮的歌聲中，學(xué)員們開始了一天的軍訓(xùn)拓展。現(xiàn)場訓(xùn)練氣氛異常緊張、嚴(yán)格，從集合、報數(shù)、轉(zhuǎn)向…再到吃飯，每個環(huán)節(jié)紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)員們認(rèn)真、投入。本次拓展活動以體驗(yàn)式拓展為主導(dǎo)，重在學(xué)員參與、融入、感悟、分享。拓展活動從突破自我（激發(fā)團(tuán)隊潛能及協(xié)作能力），再到五公里徒步越野（培養(yǎng)團(tuán)隊韌性，不拋棄，不放棄），最后到晚上的感恩的心（觸動心靈、學(xué)會理解、包容、感恩）把本次活動氣氛推向了高潮。6月24日-25日渠道部、人力中心、財務(wù)中心、客服部、營管部分別進(jìn)行制度薪酬辦法、人資招聘管理、費(fèi)用相關(guān)管理、客服及物流相關(guān)規(guī)定、營管工作規(guī)范及要求，并與營管們針對相關(guān)工作問題展開了積極討論。
2013-06-28
13
2013-06
---雅客營銷中心團(tuán)隊共識營為了更好地以全新的精神面貌迎接13財年的挑戰(zhàn)，明確營銷策略方向，強(qiáng)化有效落實(shí)執(zhí)行，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗士氣，增強(qiáng)組織和集體榮譽(yù)，營銷中心特于5月2日-5日組織團(tuán)隊共識營集訓(xùn)活動。本次活動與志閩拓展拓展中心強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，培訓(xùn)地點(diǎn)位于風(fēng)景秀麗的鐵觀音發(fā)源地——安溪縣，培訓(xùn)的目的是致力于打造一支富有軍事素養(yǎng)的、高度責(zé)任感與執(zhí)行力的強(qiáng)韌堅兵！此次參營人員人數(shù)眾多，共170多人，崗位輻射范圍廣，有營業(yè)部總監(jiān)、營業(yè)部經(jīng)理、KA經(jīng)理、營業(yè)所長/城市經(jīng)理、推廣經(jīng)理，總部包括營銷中心、人力中心、審計中心、產(chǎn)品策劃部、推廣部、渠道部、營管部、培訓(xùn)部等部門傾力參與集訓(xùn)，公司陳天獎董事長也全程親身參與指導(dǎo)。5月2日晚-5月5日，本次集訓(xùn)讓學(xué)員們經(jīng)歷系統(tǒng)化、嚴(yán)格化、軍紀(jì)化的拓展培訓(xùn)。從動、令、禁、止強(qiáng)化要求學(xué)員紀(jì)律服從、動作服從、懲罰服從；從集合、吃飯、訓(xùn)練、會議、休息每個動作都要軍紀(jì)嚴(yán)明，從細(xì)節(jié)要求自我，責(zé)任擔(dān)當(dāng)。5月3日為時1天拓展項目也是豐富多彩：軍事演練、瘋狂市場、7公里徒步越野、突破自我設(shè)限、超越硫酸河5月4日-5月5日在“明策略、定目標(biāo)、給方法、重執(zhí)行、善總結(jié)
2013-06-13
11
2013-06
5月30日，第三屆中國糖果市場大會在廣州如期拉開帷幕。作為國內(nèi)糖果行業(yè)民族領(lǐng)導(dǎo)品牌，經(jīng)典的品牌符號V9系列、15g無糖壓片糖系列、40g益牙冰立方木糖醇系列、全新進(jìn)軍烘焙領(lǐng)域的拳頭產(chǎn)品雞蛋糕、瑞士卷系列，均引來了不少經(jīng)銷商的問詢，并紛紛得到好評。作為中國糖果市場大會的另外一個重頭戲，主題為“渠道在下沉”的行業(yè)交流論壇，自然也少不了雅客的身影。在為糖果行業(yè)資深人士左德林老師頒發(fā)終身成就獎時，雅客營銷中心總經(jīng)理呂建亮先生作為受邀頒獎人，出現(xiàn)在大家眼前?！耙恢币詠恚趴驮谇老鲁吝@方面，持續(xù)付出相當(dāng)多的精力。凡是有利于渠道下沉的建設(shè)工作，我們一直在狠抓，比如流通渠道的業(yè)務(wù)拓展、基層業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、經(jīng)銷商分銷渠道下沉的協(xié)助建設(shè)等。唯有企業(yè)重視了渠道下沉，并下力氣狠抓它，渠道下沉才會真正的下沉?！眳慰?cè)缡钦f。作為國內(nèi)糖果行業(yè)民族領(lǐng)導(dǎo)品牌，雅客在20余年的發(fā)展歷程中，摸索出了屬于自己的路，并走在行業(yè)發(fā)展的前沿。在甜蜜事業(yè)的這塊大版圖中，隨著雅客日益不斷的持續(xù)發(fā)展，必將拓展出屬于自己的越來越大的事業(yè)版圖。
2013-06-11
17
2013-05
2013年為雅客公司成立20周年，同時也是V9產(chǎn)品上市10周年，公司確定以“大突破、大發(fā)展”為主題，總結(jié)過去、立足當(dāng)下、展望未來，全力以赴實(shí)現(xiàn)再次騰飛！因此，公司加大改革力度，整合策略、優(yōu)化組織、下沉渠道、聚焦產(chǎn)品、打造樣板區(qū)域、突破KA經(jīng)營，全面升級品牌，推動全員營銷，為“大突破，大發(fā)展”及高效增長奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。為讓全體員工團(tuán)結(jié)一致、堅定信心達(dá)成“大突破、大發(fā)展”策略目標(biāo)，在新財年即將到來之際，營銷中心呂建亮總經(jīng)理組織產(chǎn)品策劃部、推廣部、渠道部、營管部、人力資源中心和審計中心等部門主管成立宣導(dǎo)小組，兵分四路于4月22-30日深入各營業(yè)部，與相關(guān)主管就“大突破，大發(fā)展”策略及執(zhí)行進(jìn)行專題的會議研討。此次策略及執(zhí)行研討會召開后，駐外團(tuán)隊對公司新財年的營銷策略高度認(rèn)同，認(rèn)為方向明確、策略清晰、目標(biāo)具體、配套可行，一句話概括即“很接地氣”，紛紛表示新財年將在公司總部的強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致、堅定信心，加強(qiáng)渠道拓展及市場管理，提升團(tuán)隊人員執(zhí)行力及生產(chǎn)力，全力以赴達(dá)成考核目標(biāo)、沖刺挑戰(zhàn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)雅客品牌、銷售的“大突破、大發(fā)展”。
2013-05-17
04
2013-03
經(jīng)過一個多月緊鑼密鼓的籌備后，“雅客2012年度表彰大會暨2013迎春晚會”于2013年01月27日18:30分在新廠正式拉開帷幕！本次晚會共分為兩個議程：表彰會議階段和晚會節(jié)目表演階段。本次表彰大會由總經(jīng)理助理莊剛毅主持，會上公司董事長陳天獎先生發(fā)表了晚會致辭。陳總對公司各部門在2012年度取得的成績予以肯定，對全體員工的辛勤工作予以表揚(yáng)，鼓勵大家再接再厲，再創(chuàng)輝煌！優(yōu)秀員工是企業(yè)精神的集中表現(xiàn)，是我們平時學(xué)習(xí)的榜樣。在2012年度的評優(yōu)中，總部共評選出崗位先鋒17人，優(yōu)秀員工15人，優(yōu)秀干部11人；營銷中心優(yōu)秀員工11人，優(yōu)秀干部3人；流通事業(yè)部優(yōu)秀員工3人，優(yōu)秀干部4人。公司董事會及高層領(lǐng)導(dǎo)分別為在場的總部獲獎人員進(jìn)行現(xiàn)場頒獎并合影留念。多次當(dāng)選評優(yōu)人員的崗位先鋒代表婁建南、評優(yōu)干部代表陳敬治分別上臺發(fā)言獲獎感言。銷售是企業(yè)的龍頭。在表彰會議階段，公司營銷中心總經(jīng)理呂建亮在現(xiàn)場代表銷售團(tuán)隊為公司同仁送來新年的祝福。未能到現(xiàn)場參與晚會的駐外銷售人員，在遠(yuǎn)方仍通過電波送來濃濃的新春祝福。此次晚會共歷時5個多小時，與往年相比，增加了許多亮點(diǎn)，節(jié)目形式由以往的傳統(tǒng)報幕形式改為PK形式，且
2013-03-04
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2013-01
烘焙新軍雷霆出擊---烘焙事業(yè)部先鋒隊有這樣一批年輕人，不遠(yuǎn)千里來到晉江，與雅客結(jié)緣。為了自己心中的理想，為了雅客的甜蜜事業(yè)，他們在此寫下誓言：團(tuán)結(jié)，勇猛，激情萬丈！今天你因?yàn)榧尤胙趴投湴?，明天雅客因?yàn)橛心愣院溃∫驗(yàn)樵谶@一刻，不管天南海北，我們擁有一個共同的名字-“雅客人”。
2013-01-21
05
2012-12
激情推廣，創(chuàng)新共享---營銷推廣專員特訓(xùn)第一期
11月23日，營銷中心舉行了2012年度推廣專員特訓(xùn)營第一期培訓(xùn)會，中心相關(guān)主管和各省部推廣專員共50余人參加了會議?！ I銷中心總經(jīng)理呂總在發(fā)言中對推廣工作進(jìn)行了重新的定位和工作溝通。他指出：推廣工作是銷售工作過程中非常關(guān)鍵的一部分，有著舉足輕重的作用，推廣專員要正視自己的工作崗位，更要重新“定位”，大膽創(chuàng)新，為當(dāng)區(qū)的銷售工作開展助力。隨后和大家進(jìn)行了工作觀念的溝通和專題培訓(xùn)?！ ∑髽I(yè)文化是員工企業(yè)精神的體現(xiàn)，同時也是企業(yè)的“靈魂”，考慮到這次推廣的新進(jìn)員工比較多，人力中心李卓總監(jiān)親自和大家分享“企業(yè)文化和簡介”，讓新員工充分了解企業(yè)、認(rèn)識企業(yè)、企業(yè)未來的發(fā)展展望，通過自己的親身感受和大家分享，學(xué)員感觸很深?！ ≡诮酉聛淼?天的時間里，產(chǎn)品策劃部的彭飛總監(jiān)、鐘善良總監(jiān)、梁建民經(jīng)理、烘焙推廣經(jīng)理王冬偉、培訓(xùn)部經(jīng)理趙海衛(wèi)對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。從“產(chǎn)品看推廣，推廣專業(yè)性，打破常規(guī)思維，推廣職責(zé)和日常規(guī)范”等幾個方面和大家溝通。既有針對性又具有典型指導(dǎo)意義。期間還安排趣味分組，視頻播放，考試等相關(guān)環(huán)節(jié)，讓受訓(xùn)學(xué)員保持“嚴(yán)肅，活潑，團(tuán)結(jié)，激情”的培訓(xùn)氛圍?！ ∽詈?，對相關(guān)表現(xiàn)優(yōu)異的小組和個人進(jìn)行
2012-12-05
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2012-11
---記省部營管專員特訓(xùn)班第一期。2012年10月25---28日，太陽分外的暖和，彷佛張開懷抱歡迎來自全國各地的“美女專員”。這些一線的營管專員是基層銷售管理的中堅力量，他們工作質(zhì)量的高低對省部的銷售管理起著很大的作用，為提高各省部營管專員的綜合素質(zhì)和管理水平，調(diào)動其工作積極性，熟悉新的崗位職責(zé)，營銷培訓(xùn)部聯(lián)合營銷管理部組織的省部營管專員特訓(xùn)班第一期如期開班。培訓(xùn)過程中，公司各職能部門給予了大力支持，通過課件講授的形式，對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行說明。學(xué)員認(rèn)真記錄和理解。課間活動豐富多彩，例如：手操，猜人名等，為更好的達(dá)到學(xué)習(xí)和溝通的效果，利用晚上時間邀請相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加“茶話會”，彼此溝通建議，解決疑惑！針對課堂活動積極的學(xué)員，進(jìn)行書籍獎勵。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員進(jìn)行了閉卷考試，確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性。21人獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
2012-11-14
